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[[年轻的恐慌]你什么都没有,但是你没有勇气转

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工作描述
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这是第一次安排面试。
一,集团概况经过15年的快速发展,连锁集团已成为国内房地产行业最大的连锁集团。
它横跨28个城市。
目前仅上海就拥有1300多家商店,拥有35,000名员工。
数据占据第一位,远远超出。
?到2017年底,上海连锁将建造2000多所房屋,在房地产经纪行业建造航母。
二,工作场所在古北富裕地区,钻石部门的中心。
交通便利,设施齐全。
芦山关路地铁站。
我们主要在市中心出售豪华豪宅。如果其他人每年打出10个单打,你只需要做一个,所有领域的团队表现都要高得多。
第三,位置1,5000奖金除了房地产顾问比高达13500元员工的高性能更多佣金,基本工资基本工资的待遇。
公司员工的月平均工资通常约为15,000。
2,福利保障:养老,医疗,失业,劳动事故,分娩,住房补贴:享受社会保障。
总保险:老年补贴。
3.合格的员工可以为所有员工享受公司的资本激励计划(可以开始投资)4,优秀员工每季度(外部)你可以享受奖励(8,000元+ 5天4商业保险,固定通信,没有细到快乐的员工,以5家公司对企业的补贴,如运输援助。
6,工作时间:从9到9,从1到6。
如果您的表现很好,您可以享受每月几天的带薪假期。如果您是从9:00到2:00从5:00想找到多达5点的计划,它不能从每月3000只得到5000固定工资的,你将无法使用它。4.促进空间组织的特点 - 主要资产顾问公司 - 销售总监 - 分公司经理 - 区域总监的销售人员平均年薪是人至15万人3000万之间。经理的平均年薪为50万至130万,从菜鸟到晋升经理的期限约为1年。区域主任的年平均工资在150万至500万之间(管理职位到该区的总时间约为3年)。5.申请要求1.对性别总是没有特殊要求,无论何时你总是充满信心,都可以做得很好!
在2至18岁和35岁之间,教育背景必须是优秀的(经验可能更好)。
4.对工作经验没有特殊要求。无论您是最近的毕业生还是实习生,您仍然拥有一些实践经验。
当然,我有销售经验,老兵会优先考虑。
5,有较强的沟通能力,较强的集体荣誉,能够承受的困难,好学,积极自信地认为,你有一个良好的意愿,全力取胜的进取和冠很有价值
相反,当我去上班,而不是创业者,满足于现状,要注意基本工资,而不是评估发展,以不信任的能力承接的委托,我要享受比赛我想。!
VI。就业(采访)地点地址:上海市长宁区古北路558号8楼(从Lushanguan路,2号线,2400米/#3)联系人:陈经理联系183-2184-0861(面试)的手机号码也是微信号)
要部署


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